公司严格按照《安全生产法》的要求，认真落实企业安全生产主体责任，积极开展安全培训、隐患排查与治理、安全文化建设等工作。为进一步提高安全生产管理水平，先后导入CDI-T是国际化学品配送协会推行的侧重于码头、罐区的安全环保体系认证，港口危险货物码头安全生产标准化（一级）等安全管理体系，并在企业内部和对外宣传方面营造良好的安全形象和氛围，通过多方位的手段推进安全文化,在公司内部和员工中深层次的导入，塑造宏川独特的企业安全文化。

为提高公司应对突发事故的应急处置能力，公司建设了微型消防站和配置了专（兼）职应急队伍，定期组织开展生产安全事故、突发环境污染事故、恐怖事件等各类应急演练活动，以往由公司高管指挥，现采取部门经理、主管、班长指挥救援的模式，使现场管理人员的突发应急事故实际操作能力不断提高。同时，公司配备了正压式空气呼吸器、防化服、防毒面具、吸油毡、围油栏、逃生缓降器等应急装备和器材。

公司的污水处理系统采用科学的处理方法，最终处理后的污水排放达到国家标准。

公司通过开展职业危害因素识别（危害因素识别表）、职业病危害验收评价；完善职业健康防护设施，加强个体防护投入；不断改进操作工艺和改善作业环境；认真落实好员工入职、在岗、离职职业病体检活动和认真落实作业场所职业病危害申报、作业场所职业危害检测等工作