9月19日，太仓阳鸿总经理孙刚为操作部职员居平发放了一万一千元的暖心“员工互助金”，帮助其家庭共渡难关。太仓阳鸿副总经理张怡波、太仓阳鸿行政部副总监朱军以及各部门职员代表共同见证仪式。

2023年7月中旬，居平妻子检查发现肺部恶性肿瘤，经放疗和化疗效果不理想，仍需长期服用高价药物治疗。得知此事后，宏川员工互助基金管理委员会、工会及太仓阳鸿分会迅速行动，深入了解情况，并依据《员工互助基金管理条例》的相关规定，协助其申请员工互助金，缓解眼前的困难。

孙刚代表太仓阳鸿送上互助金的同时，也向居平表达了深切的关心与慰问，并鼓励他要保持良好的心态。他强调，遇到困难不要担心，始终有宏川家人在身后，希望通过互助金补助传递团结互助、关怀关爱的精神。居平表示“感谢公司在我最困难的时候提供帮助，给予了我经济上的帮助以及精神上的鼓励。”

宏川始终践行以“关注员工”为核心的企业文化，而“情系同仁之员工互助金”项目正是宏川亲情文化的三个落地项目之一。该基金的成立旨在推广“人人为我、我为人人”的全员慈善理念，倡导员工根据自身经济能力每月自愿捐助20-300元作为互助基金，为有困难的同事与家属献出自己的一份爱心。